Une opportunité rare pour les jeunes professionnels de la comptabilité de siéger aux tables où se dessine l’avenir de la profession — à l’échelle mondiale.
CONTEXTE
Pourquoi ce collectif existe-t-il ?
La profession comptable traverse une période de transformation profonde. Intelligence artificielle, reporting de durabilité, enjeux de formation, attractivité des carrières : les défis sont nombreux, et la génération qui devra les relever mérite d’avoir voix au chapitre dès aujourd’hui.
C’est dans cet esprit que l’IFAC — la Fédération internationale des experts-comptables, qui représente plus de 3 millions de professionnels dans 130 pays — a créé son Young Leaders Collective. Ce groupe réunit chaque année une poignée de jeunes professionnels et stagiaires soigneusement sélectionnés, qui participent pendant 1 à 2 ans à des échanges stratégiques de haut niveau.
THÉMATIQUES
Les grands sujets au programme
Les participants prennent part à des discussions stratégiques sur les thèmes qui redéfiniront la profession dans les années à venir :
CE QUE VOUS FEREZ CONCRÈTEMENT
Le rôle des membres du collectif
Participer à des discussions stratégiques
Vous rejoignez des groupes de réflexion sur l’avenir de la profession, aux côtés de dirigeants d’organisations professionnelles du monde entier.
Porter la voix de la nouvelle génération
Vous représentez les jeunes professionnels au sein des instances de l’IFAC, là où se prennent les décisions qui orientent la profession à l’échelle mondiale.
Contribuer à des publications et interventions
Vous avez la possibilité de co-rédiger des articles de position, des rapports ou d’intervenir lors d’événements officiels de l’IFAC.
Collaborer avec un réseau international
Vous échangez avec des pairs issus de dizaines de pays, dans un format digital accessible et flexible.
Principalement en format digital. Un investissement raisonnable pour une expérience à forte valeur ajoutée, compatible avec une vie professionnelle active.
CE QUE VOUS Y GAGNEZ
Valeur ajoutée pour les membres
- ◆Accès à un réseau mondial de haut niveau
- ◆Échanges avec des leaders de la profession
- ◆Visibilité internationale dès le début de carrière
- ◆Leadership et prise de parole
- ◆Esprit critique et analyse stratégique
- ◆Collaboration interculturelle
- ◆Contributions à des publications IFAC
- ◆Influence sur des thématiques majeures
- ◆IA, ESG, formation, attractivité
- ◆Atout CV hautement différenciant
- ◆Reconnaissance internationale
- ◆Expérience unique à valoriser
PROFIL RECHERCHÉ
Êtes-vous le bon profil?
L’IFAC recherche des profils engagés, curieux et ouverts sur le monde. Pas besoin d’avoir tout vu — c’est précisément votre regard neuf qui est recherché.
Vous correspondez si vous êtes :
- Professionnel(le) de la comptabilité ou de la finance avec max. 5 ans d’expérience
- Stagiaire ou jeune diplômé(e) en cours d’insertion dans la profession
- Intéressé(e) par les enjeux stratégiques globaux (IA, ESG, avenir de la profession)
- Capable de vous exprimer et travailler en anglais (langue de travail de l’IFAC)
- Disponible pour 30 à 40 heures d’engagement par an en format digital
PRÊT(E) À CANDIDATER ?
Vous souhaitez participer ? Faites-le-nous savoir avant le 12 juin en remplissant le formulaire ci-dessous.
Les places sont limitées.
