Een zeldzame kans voor jonge accountancyprofessionals om deel te nemen aan de gesprekken die de toekomst van het beroep vormgeven op wereldschaal.
CONTEXT
Waarom bestaat dit collectief?
Onze sector evolueert snel. Denk aan artificiële intelligentie, duurzaamheidsrapportage, opleidingsvraagstukken en de aantrekkelijkheid van het beroep. Het is dan ook waardevol dat de generatie die hiermee aan de slag gaat, vandaag al een stem krijgt.
Vanuit die gedachte lanceerde IFAC (International Federation of Accountants), dat meer dan 3 miljoen professionals in 130 landen vertegenwoordigt, het Young Leaders Collective. Dit initiatief brengt elk jaar een beperkte groep jonge professionals en stagiairs samen, die gedurende 1 à 2 jaar betrokken worden bij strategische discussies op internationaal niveau.
THEMA’S
De grote onderwerpen op het programma
De deelnemers nemen deel aan strategische discussies over de thema’s die het beroep in de komende jaren zullen herdefiniëren:
WAT U CONCREET ZULT DOEN
De rol van de leden van het collectief
Deelnemen aan strategische discussies
U voegt zich bij reflectiegroepen over de toekomst van het beroep, samen met leiders van professionele organisaties van over de hele wereld.
De stem van de nieuwe generatie dragen
U vertegenwoordigt de jonge professionals binnen de organen van het IFAC, waar de beslissingen worden genomen die het beroep wereldwijd sturen.
Bijdragen aan publicaties en presentaties
U heeft de mogelijkheid om standpuntenartikelen en rapporten mede te schrijven, of om te spreken op officiële IFAC-evenementen.
Samenwerken binnen een internationaal netwerk
U wisselt ervaringen uit met leeftijdsgenoten uit tientallen landen, in een digitaal toegankelijk en flexibel format.
Een engagement van 30 à 40 uur per jaar (voornamelijk digitaal)
WAT U ER UITHAALT
Meerwaarde voor de leden
- ◆Toegang tot een wereldwijd netwerk op hoog niveau
- ◆Uitwisselingen met leiders van het beroep
- ◆Internationale zichtbaarheid vroeg in de carrière
- ◆Leiderschap en spreken in het openbaar
- ◆Kritisch denken en strategische analyse
- ◆Interculturele samenwerking
- ◆Bijdragen aan IFAC-publicaties
- ◆Invloed op grote thema’s
- ◆AI, ESG, opleiding, aantrekkelijkheid
- ◆Onderscheidend pluspunt op het cv
- ◆Internationale erkenning
- ◆Unieke ervaring om te valoriseren
GEZOCHT PROFIEL
Bent u het juiste profiel?
IFAC verwelkomt graag nieuwsgierige en betrokken profielen met een open blik op de wereld. Er wordt niet verwacht dat u al alles heeft meegemaakt. Uw frisse kijk is net een troef.
Dit kan interessant zijn als u:
- actief bent in accountancy of fiscaliteit (max. 5 jaar ervaring)
- stagiair of recent afgestudeerd bent
- interesse heeft in internationale ontwikkelingen rond o.a. AI en ESG
- vlot Engels spreekt en schrijft
- bereid bent om jaarlijks ongeveer 30 à 40 uur digitaal bij te dragen
ZIN OM JE KANDIDAAT TE STELLEN?
Mis deze unieke internationale ervaring aan het begin van uw carrière niet.
Laat het ons vóór 12 juni weten door onderstaand formulier in te vullen.
Het aantal plaatsen is beperkt.
