Een jaar om trots op te zijn – en een blik vooruit

Met de jongerencampagne #SkipThatShit zette het ITAA in 2025 een duidelijke toon: we zijn er, en we laten van ons horen. De slogan, die resoneert met de jongere generatie, zou zomaar één van onze vaste lijfspreuken kunnen worden. Want ja, het is en blijft onze taak als Instituut om op te komen voor de belangen van de beroepsbeoefenaar. Tegelijkertijd zetten onze leden resoluut stappen in de digitale transformatie: repetitieve taken verdwijnen naar de achtergrond, waardoor meer ruimte ontstaat voor advies en toegevoegde waarde.

Maar voor we verder vooruitblikken, willen we eerst stilstaan bij jullie inzet. Beste leden, bedankt voor het werk dat jullie afgelopen jaar weer hebben geleverd voor ondernemers in heel België. Meer dan ooit – en zeker in de toekomst – rekenen zij op jullie expertise. Jullie brengen de cijfers helder in kaart, analyseren samen met de ondernemer wat kan en wat niet kan, en bieden steun in goede én moeilijke tijden. Dat is van onschatbare waarde, ook al wordt het soms onderschat.

Technologie, zoals artificiële intelligentie, kan bepaalde taken overnemen of versnellen. Maar het is aan ons, de beroepsbeoefenaars, om ons bij te scholen en onze rol als adviseur en vertrouwenspersoon te blijven vervullen.

Wat gebeurde er in 2025?

In 2025 klopte het ITAA niet één, maar meerdere keren aan bij de nieuwe kabinetten. Met het memorandum in de hand gingen we in dialoog met politieke partijen over de noden en prioriteiten binnen onze sector. En ook na de regeringsvorming bleef het Instituut actief: we zochten en vonden gehoor bij verschillende ministers. Denk maar aan het gesprek met vicepremier Jan Jambon over administratieve vereenvoudiging, waarin hij via een videoboodschap onze oproep tot concrete voorstellen kracht bijzette. Daarnaast werkten we nauw samen met de kabinetten van vicepremiers David Clarinval en Vincent Van Peteghem, en met ministers Eléonore Simonet en Annelies Verlinden. Deze inspanningen resulteerden in duidelijke boodschappen die onze standpunten breed onder de aandacht brachten.

2025 toonde ook aan dat politieke beslissingen – zowel op Europees als op nationaal vlak – het niet altijd eenvoudig maken om onze leden correct informeren over de juiste stappen. Maar één ding is zeker: duurzaamheid blijft. De komst van duurzaamheidsrapporteringen is een feit. Het Instituut blijft zich inzetten om te voorkomen dat de gegevens uit deze rapporteringen commercieel worden aangewend. Daarom werken we samen met de notarissen aan een tool die leden helpt om deze informatie veilig te beheren: IZIMIpro. De fundamenten werden gelegd in 2025, de afwerking volgt in 2026.

Ook e-facturatie stond hoog op de agenda. Met de verplichtingen begin 2026, schakelde het ITAA een versnelling hoger. Via informatiesessies kregen leden de kans om hun vragen te stellen en zich optimaal voor te bereiden.

In 2025 hebben we ook onze initiatieven versterkt voor leden die niet in een ITAA-kantoor werken, de Members in Business. Zo organiseerden we negen ‘MIB Hard Talk’-sessies in Nijvel, Antwerpen en Brussel.

Daarnaast willen we het succes van de editie 2025 van ons jaarlijkse congres benadrukken, dat plaatsvond op 6 en 7 november in Brussels Expo. Dankzij uw deelname werd dit evenement twee dagen lang het kloppend hart van de Belgische accountancy- en fiscale sector. Meer dan 4.500 deelnemers – waaronder 2.000 studenten en 2.500 leden en sectorpartners – kwamen samen rond het thema: ‘Veilige gegevensbeheer, bouwen op vertrouwen’.

Hierboven haalden we reeds de jongerencampagne aan. Deze werd gelanceerd in maart 2025 en was een mijlpaal in onze inspanningen rond de aantrekkelijkheid van het beroep. Het was het startschot van een langdurige campagne én het resultaat van jaren werk. Twee initiatieven springen eruit: onze ambassadeurs en de samenwerkingsverbanden met hogeronderwijsinstellingen. Meer dan 70 ambassadeurs engageerden zich om het beroep te promoten in klaslokalen en aula’s doorheen heel België. Daarnaast werden met meer dan 15 onderwijsinstellingen afspraken gemaakt waardoor studenten vrijstellingen kunnen krijgen bij deelname aan ITAA-examens. Een echte win-win.

Vooruitblik op 2026

Ook in 2026 blijven duurzaamheid, e-facturatie en de jongerencampagne centraal staan. Maar er is meer. Binnen het Instituut zetten we volop in op verandering en digitalisering. Zo wordt het inschrijven voor de stage en de onboarding van nieuwe stagiairs eenvoudiger. De nieuwe vrijstellingstool zal het aanvragen van vrijstellingen vlotter laten verlopen.

Een grote stap wordt gezet in de organisatie van de examens. Waar in 2024 al gestart werd met online deelname, gaan we in 2026 nog verder: voortaan kunnen stagiairs het hele jaar door deelnemen aan toelatings-, tussentijdse en bekwaamheidsexamens. Maximale flexibiliteit wordt het nieuwe normaal. Daarnaast komen er infomomenten en Meet & Greet-sessies met de stagecommissie, en wordt de informatie op de website beter ontsloten.

Voor de leden wordt gewerkt aan het nieuwe KB Kwaliteitstoetsing, dat hopelijk in 2026 uitgerold wordt. Het ITAA doet er alles aan om dit maximaal werkbaar te maken. Achter de schermen wordt gebouwd aan een platform dat de kwaliteitstoetsing eenvoudiger en toegankelijker maakt. Want kwaliteit is geen optie, maar een noodzaak – en het Instituut staat klaar om zijn leden daarin te ondersteunen.

En laten we e-depot niet vergeten. Met voldoende politieke wil binnen Justitie kan ook dit gerealiseerd worden. Onze bevoegde ministers, David Clarinval (Economie), Eléonore Simonet (KMO en Middenstand), maar ook Jan Jambon (Financiën) en Vincent Van Peteghem (Begroting en Administratieve Vereenvoudiging), staan positief tegenover het project van uniek mandaat en e-depot. 2026 kondigt zich dus voorzichtig positief aan.

Dank voor jullie inzet en vertrouwen. Laten we in 2026 samen blijven bouwen aan een sterk beroep, sterke ondernemers en een sterk ITAA.

Gepubliceerd op

Categorieën

Tags

Sharing

Gerelateerde artikelen

Een onderneming kan winst maken en toch in ademnood komen. Cashflow is geen boekhoudkundige formaliteit, maar de zuurstof die bepaalt of een bedrijf overleeft. Voor accountants ligt hier de kans...
De programmawet heeft de eerste fiscale proceduremaatregelen in petto. Belastingverhogingen bij eerste overtredingen te goeder trouw worden afgeschaft. En fiscale regularisatie is weer mogelijk. Begin dit jaar presenteerde de regering...
Een AMLCO-verslag opstellen dat conform, relevant en nuttig is? Dit artikel biedt een overzicht van goede praktijken en tips en herinnert aan essentiële elementen in het AMLCO-verslag. Ook aan bod...
Vanaf 1 januari 2026 wordt e-facturatie verplicht voor transacties tussen btw-plichtige ondernemingen in België. Ons land behoort met dit mandaat tot de koplopers voor de implementatie van de Europese ViDA...
De vernieuwde wetgeving rond duurzaamheidsrapportering, Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), trad in januari 2023 in werking en verplicht grote ondernemingen en beursgenoteerde bedrijven om uitgebreid te rapporteren over hun prestaties...
Brussels Expo vormde op 6 en 7 november het kloppend hart van de Belgische accountancy- en fiscaliteitssector. Het jaarlijkse ITAA-Congres bracht meer dan 4.500 deelnemers samen – 2.000 studenten én...
De fiscus meldde afgelopen zomer dat de administratieve verplichtingen voor gedeeltelijke en gemengde belastingplichtigen worden versoepeld. Concreet betekent dit dat de administratieve rompslomp voor hen zal afnemen. We bekijken in...
Vanaf 1 januari 2026 gaat België een belangrijke stap zetten in de digitalisering van zijn bedrijfswereld: de verplichte elektronische facturatie (e-facturatie) voor transacties tussen btw-plichtige ondernemingen. Het gaat om een...
De eerste fiscale wetsontwerpen van de nieuwe regering die het fiscale luik van het regeerakkoord uitvoeren zijn inmiddels een feit. De programmawet van 18 juli 2025 zorgde reeds voor een...
Als werknemer beschikt u over aanzienlijke mogelijkheden om uw professionele ontwikkeling te optimaliseren via de financieringsmechanismen die worden aangeboden door de sociale fondsen verbonden aan de paritaire comités. Deze regelingen...